问:日韩剧《同期的小樱》什么时候上映的/免费播放的?
答:日韩剧《同期的小樱》上映播出时间:2019-10-09(日本)播出
问:日韩剧《同期的小樱》一共多少分钟?
答:日韩剧《同期的小樱》一共单集60分钟
问:日韩剧《同期的小樱》一共多少集?
答:日韩剧《同期的小樱》一共10集
问:日韩剧《同期的小樱》的演员表名单?
答:日韩剧《同期的小樱》是由高畑充希,桥本爱,新田真剑佑,椎名桔平,龙星凉,冈山天音,相武纱季,大野丝,草川拓弥等主演的
2019年上映,明石广人,南云圣一执导,由高畑充希,桥本爱,新田真剑佑,椎名桔平,龙星凉,冈山天音,相武纱季,大野丝,草川拓弥等主演的同期的小樱在日本发行,豆瓣评分和口碑都很不错,同期的小樱手机在线观看等资源均是网络收集而来。《同期的小樱》HD1280/HD1080p/BD720P/BD1080P//百度云蓝光高清版/在线观看,已被浏览113次。
女主角・樱为了实现梦想,不论遇到何种障碍都决不扭曲自己的信念,决不忖度的10年间的故事。每一集将描述一年,故事开端要回溯到10年前2009年的春天,在日本国内最大建筑承包商「花村建设」的新人员工入社典礼上。从小在人口稀少的离岛上长大的樱,立刻大放异彩展现出乡下人的特质,肆无忌惮得讲述着自己要为故乡的岛搭建桥梁的梦想,原本不想和她多做牵扯的樱的同期们,渐渐从她身上学到了,永远都要贯彻做自己这件事的美好。并在樱陷入绝望的深渊的时候出面保护她守护她。
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观看完《同期的小樱》之后感觉高畑充希,桥本爱,新田真剑佑,椎名桔平,龙星凉,冈山天音,相武纱季,大野丝,草川拓弥的演技不错吧,您可以搜索演员名继续观看他们的其它影片!
女主天马行空的人设要是在现实中早就被其他四个像弹鼻屎一样弹走了,把女主弹走剩下四个人偶像剧简直美如画。看第一集的展开,看过点日剧的都大概知道怎么结局了,组员们的偶像剧是支撑我看下去的最大动力。龙星凉的颜值怎么变成这样了
虚假的人物,虚假的公司,虚假的情节,虚假的奇遇。然后你告诉我,小樱可以让人呢变的更好?怕不是失了智。类似小樱的人物在职场遇到,请当场打死,就是对于社会最大的贡献。
「有只有你才能做到的事」拥有和坚持梦想怎么会是荒唐可笑的事呢 以为会是老套的日式洗脑正能量爽剧 片尾曲响起的时候却感觉到一点点悲伤 希望「仲間」的力量无往不胜换一个happy ending 死板固执到无语 笑起来却真诚得感动 希妹是个好演员 这句话我已经说累了
虽然像小樱这样的人,除非是能力超强,不然在现实职场可能生存不了一个月,但这个剧看起来还是有点意思的。在平成年代的女生演绎出了一股怪异的昭和热血,虽然小樱想去土木部,但我觉得她确实值得在人事部。因为她最可贵的不是一股子一丝不苟的干劲,而是善于发现每一个人身上的闪光点并予以肯定。BTW,才发现新田真剑佑确实有点帅啊,雄霸生儿子有水平。
高畑充希怎么总是演人设类似的角色?都是那种神经兮兮的~
游川老贼到底要写这种奇葩人设剧本到什么时候???
小樱魂穿了所有最讨人厌甲方的样子…………太吓人了我瑟瑟发抖 接下来剧情要怎么搞啊真是摸不着头脑 既不鸡血也不鸡汤 迷惑
希妹在这剧里的人设跟在《温室里的加穗子》挺像的,一本正经+天然呆+笨手笨脚,几个同期生的工作状态也算展现了当代职场新人的几种状态吧,先给四星,看后期发展。
人事部是慧眼识人的人事部长通过面试或者别的地方了解桜ちゃん后做出的决定。桜ちゃん有一种天生具有能力,具体来说就是能够以自身的人格魅力、亲和力来凝聚周围的人。其实之前的忘却的幸子里的佐々木さん(高畑充希本人),还有这个不可以报销里的森若さん都是这样。这也是现代日本,年轻一代普遍缺少的一种人,或者说这种一根筋的人不适合职场的氛围。最后人事部长安排的各个部门,是不是十年后这四个小伙伴还在坚持呢,有待后续的剧情发展,大致回看了一下开头,或许有了新的选择吧。有些事是非我不可的,这种觉悟真的是自信的最高境界。有梦想的人总是在人群中熠熠生辉,同时也是别人的指路明灯。
最终话十分威武。樱真正的成熟,就是把自己身上的洞察力分给同期和身边的人,终结为他人而活,蜕变到成就自我。补完7-10话,我必须说三点:葵不是渣男;游川老贼没有烂尾;不要相信网友,自己看。
如果希妹再这样一直接这种剧本,我想我是否该脱粉了。
希妹自从过保护那剧之后就变成面瘫了吗……
女主应该感谢日本的用人制度。
求求希妹别再接这种角色了……(幸子的时候已经求过了
展现方式特别,同期入职一集一年;人设有点意思,直言不讳以及拥有极强的职业天赋,确实能为朋友甚至公司解决很多问题,虽然也因为情商原因制造了很多麻烦,故事性不错;第十集让我联想起“商鞅变法”,就是结局一言难尽,假如存在现实,第八集就该Ending了。
“你必须听从上司不讲理的命令,回应客户肆意任性的要求,这才叫长大成人,走向社会。”这句台词扎心了。
无论是生活还是精神上都是强迫症,却没能像《约会》《继母与女儿的蓝调》写出人物独特魅力。第一集的合作中没能体现出樱的合作能力,她的倾听只是为了反驳、造建筑选择自己的想法、是她一个人挽救了设计,没有合作能力的人应该走人吧。障碍设置很弱,无法统一饭局就选一家什么都能做的店、做不完就要求大家加班并提各种要求满足她的想法、表达不清设想就让别人猜,而几个障碍落脚在“悲惨经历”“对建筑的热爱”,毫无说服力。主人公建筑公司的混蛋产品经理啊,找打!
“梦想”和“友情”是少年漫画里反复出现的字眼,曾几何时的我们深信可以改变世界,然而“长大就是承认自己的弱点”,被社会的规则固化成讨厌的大人模样,慢慢意识到“重要的是价值,而不是输赢”。经常去的餐馆播放的新闻,小樱隔壁从恋人变成一家三口的邻居,都在提醒着时间的流逝,悄悄地改变了我们。请不要对自己说谎,坚信存在着那些非自己不可的事情,樱花树永远不会枯萎,凋谢了也还会再开,爷爷的道理早就说过了。希妹近几年的“机器人”角色,其实都有细微的差别,都需要演技来调节润色。还是希望坂元回归以后给她好好写个角色吧,毕竟《问题餐厅》《追忆潸然》是我喜欢上希妹的契机。